विप्रो कर्मचारियों को 1 सितंबर से मिलेगी बढ़ी हुई सैलरी, वैरिएबल पे पर रुख साफ नहीं

सॉफ्टवेयर सर्विस देने वाली कंपनी विप्रो ने कहा है कि पहले जिस सैलरी बढ़ोतरी की बात कही गई है, कंपनी उस पर कायम है और 1 सितंबर से कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी का लाभ मिलेगा. विप्रो के मुताबिक, क्वार्टरली प्रमोशन का पहला फेज पूरा कर लिया गया है और अगली सैलरी वृद्धि का ऐलान किया जा चुका है. मीडिया में ऐसी खबरें आई थीं कि विप्रो अपने कर्मचारियों के लिए वैरिएबल पेआउट रोकने जा रही है और अप्रैल-जून तिमाही के लिए वैरिएबल पेआउट नहीं दिया जाएगा. इसके जवाब में विप्रो ने कहा है कि ऐसी कोई बात नहीं है और कर्मचारियों की बढ़ी हुई सैलरी 1 सितंबर से लागू हो जाएगी.

‘मिंट’ से विप्रो ने कहा है, सैलरी हाइक को लेकर पहले दिए गए बयान में कोई बदलाव नहीं किया गया है. कर्मचारियों के लिए सैलरी वृद्धि की घोषणा में कोई बदलाव नहीं गया है. 1 सितंबर से सैलरी हाइक को प्रभावी माना जाएगा. इसके साथ ही कंपनी ने तिमाही प्रोग्रेसन के पहले फेज को भी पूरा कर लिया है. एक सवाल कर्मचारियों के वैरिएबल पेआउट के बारे में भी पूछा गया कि उसमें क्या बदलाव हुआ है. इस पर कंपनी ने कहा है कि सैलरी वैरिएबल पे क्या होगा, इस बारे में अभी कोई टिप्पणी नहीं की जा सकती.

मीडिया रिपोर्ट का दावा

मीडिया रिपोर्ट में ऐसा दावा किया गया था कि विप्रो जो कि देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों में एक है, अपने कर्मचारियों के वैरिएबल पेमेंट को रोकने जा रही है. दावे में यह भी कहा गया कि मार्जिन के दबाव में कंपनी मिड और सीनियर लेवल कर्मचारियों के वैरिएबल पे पर रोक लगा सकती है. हालांकि विप्रो ने इससे इनकार किया है, लेकिन ये नहीं बताया गया है कि वैरिएबल पे कितना दिया जाएगा.

इस साल जून में विप्रो का मार्जिन कम रहा जो कि 15 परसेंट देखा गया है, जबकि पिछले साल इसी अवधि में मार्जिन 18.8 परसेंट था. इससे पहले विप्रो ने कहा था कि नए कर्मचारियों का प्रमोशन शुरू किया जा रहा है और इसकी प्रक्रिया इस साल जुलाई से आगे बढ़ाई जा रही है. रिपोर्ट में कह गया है कि कंपनी मिड मैनेजमेंट स्तर के टॉप परफॉर्मर कर्मचारियों को क्वार्टरली प्रमोशन का ऑफर दे रही है.

क्या कहा विप्रो ने

विप्रो ने साफ किया है कि प्रमोशन में कहीं कोई दिक्कत नहीं है और जुलाई से कर्मचारियों के लिए कई प्रमोशन शुरू कर दिए गए हैं. मिड मैनेजमेंट लेवल पर जो सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी हैं, उनकी सैलरी हाइक सितंबर से शुरू हो जाएगी. विप्रो अपने कर्मचारियों को हर तिमाही वैरिएबल पे देती है. ए, बी और रेनबो बैंड के कर्मचारियों का वैरिएबल पे क्वार्टरली बिलेबल डेज पर निर्भर करता है. बी और सी बैंड के कर्मचारियों का वैरिएबल पे कंपनी के फाइनेंशियल पैरामीटर्स पर निर्भर करता है.